Elektriker

Als Elektriker sind Sie die erste Ansprechperson für elektrische Arbeiten im Unternehmen und kümmern sich um die Technik unserer Gebäude, Maschinen und Anlagen.

Wir sind Österreichs führender Anbieter von Kabeln und Leitungen und exportieren in mehr als 20 Länder der EU. Unser Unternehmen wächst weiter und wir suchen ab sofort motivierte und zuverlässige MitarbeiterInnen für unsere Abteilung „Instandhaltung“ als
Elektriker
für Haus- und Betriebstechnik (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Elektrische Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgelände und der Haustechnik
  • Wartung des Maschinenparks bzw. der elektronischen Anlagen im Betrieb
  • Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und frühzeitiges Erkennen von Störungen
  • Prüfung und Realisierung von Energiesparmaßnahmen
  • Mitarbeit bei Projekten, sowie Bau- und Umbaumaßnahmen am Standort
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister)
  • erste Berufserfahrung erwünscht
  • Kenntnisse in der EPS-Steuerung von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die an einem abwechslungsreichen Arbeitstag und an einem langfristigen Dienstverhältnis interessiert sind. Es erwartet Sie eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung in einem mittelständischen Familienunternehmen.

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung komfortabel mittels der Meinhart Onlinebewerbung durch klick auf den unteren Button "Jetzt bewerben".

Unser Unternehmen: 

Als Familienunternehmen und Handelsbetrieb sind die nachhaltige Qualität der Leistung und somit auch unsere MitarbeiterInnen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

Ansprechpartner:

Mag. Johannes Praher
Meinhart Kabel Österreich GmbH
Westbahnstraße 6, 4490 St. Florian
Tel.: +43 7224 690 229
E-Mail: johannes.praher[at]meinhart.at
www.meinhart.at

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen: 

  • ein spannendes Aufgabengebiet
  • das Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • die Möglichkeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • eine umfassende und strukturierte Einschulung
  • Angebote zur laufenden persönlichen Weiterentwicklung
  • verschiedene Sozialleistungen (steuerfreie Essensmarken, Mitarbeiterrestaurant etc.)