IT-Projektmanager

Flexibel und energiegeladen: Unsere Produkte sind wie wir. Als Europas führender Anbieter von Kabeln und Leitungen exportieren wir in mehr als 50 Länder. Wir verkabeln uns weiter und suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager

Ihre Aufgaben 

  • Betreuung spannender interner Projekte mit Zukunftstechnologien inkl. Projektcontrolling
  • Koordination der externen IT-Partner
  • Verantwortlich für die IT-Sicherheit und Dokumentation
  • Evaluierung von neuen Technologien und Tools (z.B. KI)
  • Evaluierung der IST-Situation u. Ausarbeitung von Konzepten
  • Teilnahme an IT-Fachveranstaltungen und Weiterbildungen
  • Aufzeigen von Kostenoptimierungen in der IT
  • Durchführung von Zertifizierungen
  • Aufbau starker Beziehungen zu Abteilungen und Förderung der Zusammenarbeit durch klare Kommunikation

Ihre Qualifikationen 

  • IT-Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Netzwerktechnik, Infrastruktur, Administration, Services, Support & Co.
  • Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in IT-Prozessen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse mit Microsoft-Produkten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Team

 

Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, der unsere IT-Infrastruktur strategisch an die Anforderungen der Zukunft ausrichten kann, aber auch hands-on Mentalität besitzt, Wenn Sie sich gerne in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen, sozialen Werten einbringen möchten, sind Sie bei uns richtig!

 

Unser Unternehmen: 

Als Familienunternehmen und Handelsbetrieb ist die nachhaltige Qualität unserer Leistungen sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Ansprechpartner:

Mag. Johannes Praher
Meinhart Kabel Österreich GmbH
Westbahnstraße 6, 4490 St. Florian
Tel.: +43 7224 690 229
E-Mail: johannes.praher[at]meinhart.at
www.meinhart.at

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet im Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Angebote zur laufenden persönlichen Weiterentwicklung
  • Verschiedene Sozialleistungen