Produktmanagement (m/w)

In dieser Funktion sind Sie für das Management des Produktportfolios der Meinhart Kabel Österreich GmbH verantwortlich.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkauf und Vertrieb zusammen.

Wir sind Österreichs führender Anbieter von Kabeln und Leitungen und exportieren in mehr als 20 Länder der EU. Unser Unternehmen wächst weiter und wir suchen ab sofort eine motivierte Person für das Produktmanagement (m/w)

Ihre Aufgaben 

  • Erarbeitung der Marktanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte
  • Fortlaufende Markt-, Trend- und Mitbewerberanalysen
  • Erkennen und Vorantreiben von Innovationen
  • Produktspezifische Unterstützung des Vertriebs und Einkaufs mit den benötigten Informationen und Zertifikaten
  • Unterstützung bei der Bereitstellung aller benötigten Daten für das Produktinformations-system, Verkaufsunterlagen und DoP

Ihre Qualifikationen 

  • abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-management erwünscht
  • idealerweise Branchen- oder Produktkenntnisse für Kabel- und Leitungen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

 

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten, die gerne in einer angenehmen und modernen Arbeits-umgebung im Umfeld eines Familienunternehmens arbeiten.

 

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung komfortabel mittels der Meinhart Onlinebewerbung durch klick auf den unteren Button "Jetzt bewerben".

Unser Unternehmen: 

Als Familienunternehmen und Handelsbetrieb sind die nachhaltige Qualität der Leistung und somit auch unsere MitarbeiterInnen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. 

Ansprechpartner:

Mag. Johannes Praher
Meinhart Kabel Österreich GmbH
Westbahnstraße 6, 4490 St. Florian
Tel.: +43 7224 690 229
E-Mail: johannes.praher[at]meinhart.at
www.meinhart.at

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen: 

  • ein spannendes Aufgabengebiet
  • das Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • die Möglichkeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • eine umfassende und strukturierte Einschulung
  • Angebote zur laufenden persönlichen Weiterentwicklung
  • verschiedene Sozialleistungen (steuerfreie Essensmarken, Mitarbeiterrestaurant etc.)