Buchhaltung (m/w)

Vollzeit

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie Sie - nach entsprechender Einschulung - eigenverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig:

Wir sind Österreichs führender Anbieter von Kabeln und Leitungen und exportieren in mehr als 20 Länder der EU. Unser Unternehmen wächst weiter und wir suchen ab
sofort motivierte und zuverlässliche MitarbeiterInnen in der
Buchhaltung (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten im Kreditoren- und Debitorenbereich
  • Bankenbuchungen und Abwicklung des Mahnwesens
  • Unterstützung bei Monats- und Quartals-abschlüssen inkl. der behördlichen Meldungen
  • Interne Ansprechperson in buchhalterischen Fragen
  • Selbständiges Arbeiten und Terminkoordination für die Buchhaltungsarbeiten

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Handelsschule, kaufm. Lehre etc.)
  • erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute EDV-Anwenderfähigkeiten
  • Lern- und Einsatzbereitschaft bzw. Genauigkeit und Teamgeist
  • Englischkenntnisse von Vorteil

 

Wir wenden uns an teamfähige Persönlichkeiten, die an einem langfristigen Dienstverhältnis interessiert sind. Sie finden ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung.

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung komfortabel mittels der Meinhart Onlinebewerbung durch klick auf den unteren Button "Jetzt bewerben".

 

Unser Unternehmen: 

Als Familienunternehmen und Handelsbetrieb sind die nachhaltige Qualität der Leistung und somit auch unsere MitarbeiterInnen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

Ansprechpartner:

Mag. Johannes Praher
Meinhart Kabel Österreich GmbH
Westbahnstraße 6, 4490 St. Florian
Tel.: +43 7224 690 229
E-Mail: johannes.praher[at]meinhart.at
www.meinhart.at

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen: 

  • ein spannendes Aufgabengebiet
  • das Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • die Möglichkeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • eine umfassende und strukturierte Einschulung
  • Angebote zur laufenden persönlichen Weiterentwicklung
  • verschiedene Sozialleistungen (steuerfreie Essensmarken, Mitarbeiterrestaurant etc.)

     

    zurück